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開放的工作環境,鼓勵自主創新,為顧客創造優質產品。
在越發,薪資制度包括定期加薪、獎金、保險、產假、節慶獎金等有效性特別高。
透過培訓課程為新進員工提供自我領悟的機會,從而勾勒出一條清晰的成長道路和職業道路。
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